東京外壁塗装

大規模修繕・外壁修繕・防水工事の専門店

会社概要

会社名:
株式会社 髙橋工業
代表取締役:
髙橋力
所在地:
本社     〒131-0043 東京都墨田区立花 1-11-9
八広事業所  〒131-0043 東京都墨田区東墨田3-11-32
足場置き場  〒272-0103 千葉県市川市本行徳2-9
資材置き場  〒131-0043 東京都墨田区立花1-11-9-1F
TEL:
03-6796-5445
FAX:
03-6751-8147
設立:
2010年5月
資本金:
10,000,000 円
建設業許可:
東京都知事許可(般-27)第143610号
事業内容:
ウレタン塗膜防水工事 塩ビシート防水工事 FRP防水工事 アスファルト防水工事 その他防水工事 外壁下地調査 外壁下地補修工事 足場工事 塗装工事 タイル工事 シーリング工事 板金工事 厨房防水工事 ガラス工事 洗浄工事 内装工事 空調工事 電気工事 左官工事 長尺工事 大工工事 サイディング工事 屋根工事
労務顧問:
若松社会保険労務士事務所
東京都墨田区八広6-42-16
TEL:03-5247-3805
FAX:03-3611-0264
所属団体:
一般社団法人日本塗装工業会
(株)アステックペイントジャパン
東京都塗装工業協同組合
サラセーヌ工業会
エコ・ウレックス工業会
東京土建組合
取引銀行:
東京東信用金庫
みずほ銀行

特徴

弊社は,元々防水工事を主に行う会社でした。経験10年以上のベテランの職人を多数抱え,雨漏りの修繕や,雨漏り予防工事を行っていたのです。

一方,受注の3~4割程度は塗装工事でした。塗装工事の工法や材料は防水工事に近いものがあるからです。私どもの業界では,「塗装屋が防水屋をやることはできないけれどもその逆はできる」といわれますが,これは塗装工事で扱う材料が防水工事のものより塗りやすいということからきています。

こうして弊社は,防水工事を主としながらも,塗装工事の施工経験も積み重ね,その水準を高めてきました。塗装材メーカーが行う講習会があれば職人を参加させて塗装材の処理技術を習得させ,塗装工事歴15年以上の職人を招いて弊社の職員と共に塗装工事をやるといったことを続けてきたのです。

 

■中小企業ということへの不安

弊社のような企業に対してお客様がよく口にするのは,「中小企業」であることに対する不安です。例えば,会社の規模が小さくて心配,仕事の質は大丈夫か,工事実績が少ないのではないか,というものです。

でも,会社の規模が大きければそれで安心なのでしょうか。

一般にはあまり知られていないのかもしれませんが,大手ゼネコンが行う防水工事や塗装工事などの公共工事は,実は弊社のような中小企業が2次請け3次請けという形で作業をしているのです。お客様の立場から見ますと,工事をお願いした業者は実際には作業をせず,お金を受け取るだけということになります。そして,そのような会社が下請け会社に作業を求めるときにはできるだけ安い金額で済ませようとするものですから,結果として,下請け会社はやむを得ず手抜き工事などをしてしまうことが多くなるのです。これが実態です。

 

■安さの理由

一方,私ども中小企業に直接工事をお願いしていただければ,大手ゼネコンなどが受け取る中間マージンが発生しませんので,高品質な作業を低コストで行うことが可能になります。ゼネコンに発注した場合と同程度の品質の工事でよいということであればより安く提供できるということでもあります。

さらに,弊社には工事を安く提供できるもう一つの理由があります。弊社には口コミによるお客様の紹介やリピートによる工事の依頼が多いので,広告を使わずに営業できるのです。つまり,その分だけ低料金での工事が可能ということです。

例えば,月々300万円を広告に使う会社と広告費ゼロの弊社と比較した場合,1か月の工事が10件だとすると1件当たり30万円のコストの違いとなりますが,この分だけ弊社は安くすることができるわけです。

 

■下請け業者

弊社は下請け業者に仕事を依頼することはありません。足場屋さんや大工さんの技術が必要な場合は,協力業者として中間マージンなしで仕事をやってもらっております。

これも弊社の特徴なのですが,足場屋さんや大工さんから受注した防水工事や塗装工事を弊社が中間マージンなしで行う代わりに,弊社にその必要が生じた場合には足場屋さんなどが弊社の仕事をしてくれるという関係ができているのです。

日本は多くの中小企業によって支えられているといわれますが,弊社もこのように他の専門業者と特別な関係を結んで仕事をする強靭な体制をとることで,その一つの企業としての使命を果たそうとしています。

 

■職人の質

弊社では,建設企業としては珍しいのですが,社会保険労務士に顧問になっていただき,従業員の働きやすい環境づくりに力を入れております。お客様の大事な資産の補修工事等を任せてもらう企業として,従業員の教育や従業員が働きやすい環境を整えることは最も重要なことだと考えているからです。

弊社がお客様の紹介やリピート工事の依頼を多く頂けるのも,このような従業員に対する評価があればこそだと考えています。そして,これからも従業員の教育と働く環境の改善に努めつつ,お客様に喜ばれ,信頼される企業となるように努力していく覚悟です。

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